Allgemein, Coaching, Termine

Herzliche Einladung zum Leadership Café

14. Oktober 2016  

Mit dem „Leadership Café“ bieten wir Ihnen einen Einblick in unser Entwicklungsprogramm. Wir laden Sie ein, die virtuelle Transferwerkstatt live zu erleben. In der virtuellen Transferwerkstatt nutzen wir eine 3D-Kommunikationsumgebung für Coaching und Training. Hier stehen der Austausch mit den anderen Teilnehmenden und die Reflexion individueller Führungspraxis im Vordergrund.

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Allgemein, Vorträge

Wie tickt die Generation Y?

29. September 2016  

Was hat es mit der Generation Z auf sich? Welche Werte und Einstellungen sind prägend? Welche Rolle spielt die Digitalisierung? Wie reagieren wir auf die Anforderungen, die Mitarbeitenden der Generation Y und Z an Unternehmen und Führungskräfte stellen? Was bedeutet das konkret für Personalauswahl, Führung, Personalentwicklung, Wissensmanagement? Das sind Fragen, auf die ich gerade oft […]

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Allgemein

Neues Entwicklungsprogramm für Führungskräfte geht an den Start

13. September 2016  

Die Kombination von über 25 Jahren Beratungs- und Führungserfahrung von Loquenz mit der wissenschaftlichen Fundierung und der Kompetenz in Sachen digitales Lernen und Arbeiten von ich.raum ermöglicht ein sehr effizientes und praxisnahes Entwicklungsprogramm für Führungskr

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Allgemein

Drei Tipps für mobiles Arbeiten.

29. Juli 2016  

mobiles Arbeiten

Gehören Sie auch zu den Menschen, die viel unterwegs sind und an unterschiedlichen Orten arbeiten: Im Zug, in der Hotellobby, im Café, im Wohnzimmer oder im Garten, in einem Shared Office? Der Begriff Ubiquitous Working beschreibt mobiles Arbeiten. Immer mehr Menschen arbeiten mobil. Wenn für anfallenden Arbeitsaufgaben keine besonderen Geräte oder Maschinen notwendig sind, oder Materialien, die sich schwer […]

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Allgemein, Publikationen

Fünf spannende Experimente der Psychologie und was man daraus lernen kann!

14. März 2016  

In einem Beitrag bei Marcus Cerenak habe ich fünf klassische Experimente aus der Psychologie zusammengefasst. Dabei erkläre ich jeweils kurz, um was es in dem Experiment ging, und zeige dann, was sich daraus über die eigene Persönlichkeit lernen lässt. Ja, der Schritt von Experimenten unter kontrollierten Bedingungen im Labor hinzu konkreten Aussagen über die Persönlichkeit von Menschen und das […]

Allgemein

Facebook Reactions | Konsequenzen aus medienpsychologischer Sicht?

28. Februar 2016  

Facebook führt neue Like-Buttons ein. Auf den ersten Blick ist es nur eine kleine Veränderung. Statt des „Daumen-nach-oben“-Buttons gibt es auf Facebook jetzt fünf neue Symbole, um auf einen Facebook-Beitrag zu reagieren. Facebook nennt die neuen Symbole Reactions: Ein weißes Herz auf rotem Grund, einen lachenden Smilie (Haha-Emoji). Einen, der Verblüffung oder Überraschung ausdrückt (Wow-Emoji). Und […]

Allgemein, Termine

Weiterbildung zum Coach ab Juni 2016 in Stuttgart

12. Februar 2016  

Nach dem unsere ersten beiden Weiterbildungen zum Coach in Stuttgart erfolgreich gestartet ist, geht ab Juni 2016 die nächste Ausbildungsrunde an den Start: In der Weiterbildung zum Coach lernen Sie in 200 Stunden andere Menschen professionell und zielführend zu coachen. Dabei liegt ein Schwerpunkt auf dem aktiven Ausprobieren und Üben. In der Arbeit mit eigenen Coaching-Klienten sammeln Sie Erfahrungen und reflektieren diese […]

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Allgemein, Projekte

Ubiquitous Working | Forschungsprojekt zu effektiver Arbeit

30. November 2015  

Es ist schon lange nichts Ungewöhnliches mehr, Menschen an den unterschiedlichsten Orten arbeiten zu sehen: ob mit dem Laptop im Zug, dem Smartphone im Café oder dem Tablet im Flugzeug. Es scheint, als könnten manche Menschen einfach überall arbeiten. Dieses Phänomen hat auch einen Namen: Ubiquitous Work.

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Allgemein

Evaluation von E-Learning | Vortrag auf der E-Learning Summit Tour

30. September 2015  

Morgen bin ich auf der einer Veranstaltung der E-Learning Summit Tour in Ludwigsburg. Die jetzt bereits im dritten Jahr vom eLearning Journal veranstaltete Reihe steht im Zeichen des Erfahrungsaustausches unter eLearning Professionals. Praxisvorträgen, Workshops und Diskussionsrunden ermöglichen den intensiven Erfahrungsaustausch und vertiefende Gespräche über Best- und Worst-Practice. Deshalb bin auch dieses Jahr gerne dabei und stelle Erfahrungen […]

Allgemein

Goal Commitment | Ziele erreichen

24. September 2015  

Was kann ich tun, um meine Ziel zu erreichen?

Wichtig für das Erreichen von Zielen ist der emotionale Aspekt eines Ziels: Ist es Ihrem Coachee wirklich wichtig, ein Ziel zu erreichen? Es geht hier um eine innerliche Verpflichtung, das Ziel zu erreichen. Dieser Aspekt wird in der Fachliteratur als Goal Commitment bezeichnet.