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Interview zu Leadership 4.0 | Was braucht es, damit Unternehmen Fit für Leadership 4.0 sind?

1.02.2017  

Leadership 4.0 heißt unser Entwicklungsprogramm für Führungskräfte, mit dem wir konsequent auf digitale Inhalte und Methoden setzen.

Im Interview sprechen Stephan Teuber, Kerstin Lübbe und ich über unser Programm für die Entwicklung von Führungskräften. Dabei geht es z.B. darum, welche Konsequenzen die Digitalisierung für Unternehmen und Führung hat, und wie Führungskräfte fit für Leadership 4.0 gemacht werden können. Wir gehen darauf ein, warum die Motivation der MitarbeitendeN und der gemeinsame Blick für das Ziel ein zentraler Erfolgsfaktoren ist, welche Rolle Führungskräfte dabei spielen, und warum Mitarbeitende einen Kulturwechsel im Blick auf Führung und Kommunikation in Unternehmen erwarten. Wir diskutieren auch darüber, warum insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen der Personalbereich (Human Resource Management) eine ganze entscheidende Rolle spielt, um Unternehmen Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

Übrigens: Das Programm Leadership 4.0 stellen wir in einem kurzen Webinar vor (30 Minuten). Wir zeigen Ihnen, was wir unter Leadership 4.0 verstehen und stellen Ihnen unser Entwicklungsprogramm vor. Die regelmäßigen Termine finden Sie hier unter Leadershipviernull.de/webinar

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