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Open Course zum Thema New Work ab 8. Mai 2019

21. April 2019  

Am 8. Mai 2019 starte die Masterclass New Work. Gemeinsam mit KollegInnen der ISM beschäftigte ich mich in dem offenen Onlinekurs mit den folgenden Fragen:

  • New Work – Buzzword oder wichtiger Trend? 
  • Welche Konsequenzen hat die Digitalisierung für das Human Resource Management?  
  • Was ändert sich für Personalmanager? Für Führungkräfte? Für einzelne Mitarbeitende?  

New Work heißt nicht nur “neue Arbeitsformen”. Wenn sich die Art und Weise der Zusammenarbeit ändern soll, muss sich im gleichen Zuge auch das HR Management ändern, das New Work gestaltet. Das Unternehmen braucht aber auch neue Vorstellungen von zukunftsfähigen Strategien sowie neue Organisationsformen, mit denen diese Strategien umgesetzt werden. 

Zu all diesen Aspekten von New Work existiert eine Menge von Buzzwords, Konzepten und Praxisbeispielen. Wir versuchen in dieser Masterclass, Ordnung in dieses Chaos zu bringen, indem wir einerseits theoretische Fundamente für diese Themen erläutern und andererseits diese Theorien auf ganz konkrete Unternehmensbeispiele anwenden und daran überprüfen. 

Ziel ist es, einen mentalen Rahmen zu entwickeln, damit man Buzzwords, Moden und Trends kritisch betrachten und bewerten kann, um so ein “Bullshit Bingo“ zu vermeiden. 

Die Masterclass NewWork ist eine innovative Online-Weiterbildung auf Master-Niveau für (angehende) PersonalreferentInnen, TrainerInnen, Personalverantwortliche und Führungskräfte.

Die Masterclass NewWork ist eine innovative Online-Weiterbildung auf Master-Niveau für (angehende) PersonalreferentInnen, TrainerInnen, Personalverantwortliche und Führungskräfte. Sechs Expertinnen und Experten der International School of Management führen in kurzen Online-Lectures praxisnah und fundiert in das Thema NewWork ein und laden zum Diskutieren ein.

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